签订劳务合同后，在厂里的住房里．突发疾病，送医院抢救后死亡．这个怎么办
更新时间：2024-03-13 11:50:22人浏览
问题描述：
厂里统一体检身体合格后，签订劳务合同后，上过一天班，在厂里的住房里．突发疾病，送医院抢救后死亡．这个怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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严卫其律师
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服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
如果是在厂里提供的宿舍休息时死亡的，不属于工亡，找工厂沟通协商，看工厂是否有为工人投保险，或与工厂沟通协商人道主义补偿。
2024-03-11 10:07:20
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刘梅月律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-153-0609-1961
劳务合同对员工突发疾病死亡的，不适用工亡认定。在厂里的住房里突发疾病也不是因为工作原因，无法认定工亡。
2024-03-11 15:23:04
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因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-11 09:33:52
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2024-03-11 09:33:48
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2024-03-11 09:33:28
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