厂里让背一大堆乱七八糟的东西，背不过罚款合理不
更新时间：2024-03-12 11:16:10人浏览
问题描述：
厂里让背一大堆乱七八糟的东西，背不过罚款合理不
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助67103人 · 响应时间 平均2分钟内
恶意罚款属于违法行为。任何个人没有罚款权益，不得采取各类形式进行罚款。一旦侵占公民的合法财产，受害人员进行办案的，办案机关应积极的对这类案件进行调查，处罚违法人员。
公司恶意罚款怎么处理
1、搜集对方欠工资证据，例如：通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言；
2、依据相关法律规定，工资应每月支付一次，公司应按时足额发放。依据相关法律规定，还可以要求支付应付金额50%至100%的赔偿金；
3、证据充足的，可以向公安机关劳动监察大队举报；
4、公司恐吓的。
可以报警处理。
公司恶意罚款可以投诉吗
公司没有按照规章制度进行罚款，是可以去劳动者投诉的，是需要公司乱罚款的证据的。
：《中华人民共和国行政处罚法》 第三条法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第三条
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。
公司恶意罚款怎么处理
1、搜集对方欠工资证据，例如：通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言；
2、依据相关法律规定，工资应每月支付一次，公司应按时足额发放。依据相关法律规定，还可以要求支付应付金额50%至100%的赔偿金；
3、证据充足的，可以向公安机关劳动监察大队举报；
4、公司恐吓的。
可以报警处理。
公司恶意罚款可以投诉吗
公司没有按照规章制度进行罚款，是可以去劳动者投诉的，是需要公司乱罚款的证据的。
：《中华人民共和国行政处罚法》 第三条法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第三条
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。
2024-03-10 19:01:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业乱罚款应该如何处理
物业管理有关于小区公共事务的权利，但是有一些物业公司却以这样那样的奇怪理由对业主进行罚款。那么物业乱罚款应该如何处理？关于物业管理对小区业主乱罚款该怎么处理的法
物业管理纠纷
人浏览
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对行政处罚不服，可申请行政复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职时，没有公示的制度无效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
酒驾加闯红灯撞车，无人员伤亡，应处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。若再次饮酒后驾车，将处十日以下拘留、罚款并吊销驾照。依据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
法律分析：假如被判处行政拘留，但如果你人在外地回不去，那么当你回到处罚地以后还是要被执行拘留的，建议积极配合法律工作。法律依据：《治安管理处罚法》第一百零七条被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，涉嫌危害公共安全罪，可能判实刑。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是因为什么原因被谁罚款
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，涉嫌醉驾，承担刑事责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
