合同上写每个月只发放提成部分的百分之八十,还有百分之二十三个月后依次发放,提离职的话前面三个月未发放的百分之二十的提成不给支付

更新时间:2024-03-07 17:31:48人浏览
问题描述:
合同上写每个月只发放提成部分的百分之八十,还有百分之二十三个月后依次发放,提离职的话前面三个月未发放的百分之二十的提成不给支付,这一条生效嘛
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
公司应按规定支付劳动报酬,不得以离职作为不发绩效的条件。
2024-03-07 17:31:48
姜超律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-152-5189-7475
您好,具体双方可以按照合同内容约定履行
2024-03-01 11:56:08
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
通常不合法的;可以去劳动监察大队;
2024-03-01 12:34:35
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,明显存在不合理的情况
2024-03-02 20:09:30
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