老板拖欠四年工资已起诉胜诉，现在债权人有权有势压着地方法院不给我们执行，我现在不知道该怎么办
更新时间：2024-02-29 07:02:34人浏览
问题描述：
老板拖欠四年工资已起诉胜诉，两年了却不见执行，非让我自己找到老板，我找不到，老板拖欠我们工资的同时他也欠了别人好多的钱利息高借的，现在债权人有权有势压着地方法院不给我们执行，非让我们的工资和他们的欠款一样还，这有点不太公平吧，吓得我现在给律师发信息律师都不敢回，我现在不知道该怎么办，我一个外地人在张家港这样一个人生地不熟的地方我该求助于谁，难道我辛苦挣了四年的钱就这样打水漂了，难道现在的法不压邪吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177953人 · 响应时间 平均2分钟内
老板拖欠员工的公司一般可以找当地的劳动部门进行投诉，也可以通过法院起诉，如果说胜诉了，对方还不履行的话，是可以要求法院强制执行的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
2024-02-29 07:02:34
咨询我
已帮助53329人 · 响应时间 平均2分钟内
私人老板欠钱一直拖的，可以先找其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
2024-02-29 07:01:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86733人 · 响应时间 平均5分钟内
老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后，携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。
法院审查确定受理案件后，会在六个月内开庭审结。最后，法院会对案件作出判决。如果员工对判决不满，可以上诉。否则，判决就会生效后就可以申请执行。
工资被拖欠怎么解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
法院审查确定受理案件后，会在六个月内开庭审结。最后，法院会对案件作出判决。如果员工对判决不满，可以上诉。否则，判决就会生效后就可以申请执行。
工资被拖欠怎么解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
2024-02-29 07:01:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么快速的解决欠款问题
很多人在现实生活中创业，因为一些原因失败了，那么就会找亲人朋友借钱解决欠债的问题，但是债务也是最令人尴尬和羞愧的，所以我们也要通过方法快速的解决，接下来就由法律
欠款催收
人浏览
你好，你说的情况很复杂，具体需要研究案情。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否有生效的法律文书，如果未履行，原告有权利申请执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人起诉他人欠钱不还，如果有证据且他人有财产的，能拿回钱。当事人在胜诉后可要求对方履行生效的判决；对方拒不履行的，当事人可以申请法院强制执行，只要对方有财物，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以帮你看看情况的的，可以来咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人欠钱被法院强制执行的，法院会对被执行人的财产采取查封、扣押等措施，根据法律规定，义务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行的，债权人可以向法院申请强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷的担保人遇到借款人不还钱的情况，应当根据约定承担其担保责任，之后可以向债务人追偿，债务人不偿还，当事人要起诉的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一是保证诉讼时效及时中断，不要超过两年的诉讼时效。只要是能证明你主张过权利就可以:积极催收并保留催收证据，如催收通知书、公证催收等，如不方便直接找你“朋友”催收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
面对老板拖欠工资的情况，您可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，可以采取以下措施：首先，向调解组织申请调解；若调解无果，您可以向劳动行政部门进行投诉举报，让劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职当天，您有权要求获得相应薪资。依据《工资支付暂行规定》第九条，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若未及时支付，您可能面临经济损失，建议通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
离职劳务不退钱，常见处理方式有：协商、行政投诉、劳动仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商，无果则考虑行政投诉或劳动仲裁，最后可选择诉讼。不同方式适用于不同阶段和情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，针对病假工资问题，具体操作如下：首先，与用人单位沟通，了解工资计算依据，要求按工龄支付病假工资；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料；若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个情况，也是需要支付工资的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
