寒假结的婚开学了想休婚假学校不给批这种情况能不能休婚假

更新时间：2024-03-01 16:47:19人浏览

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李志娟律师

盟

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你好，学校不是用人单位，不存在婚假的问题。

2024-03-01 16:47:19

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婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，再婚与初婚享受同样的婚假待遇。
职工向用人单位申请休婚假需要的手续和流程如下：
1、职工本人带上结婚证原件到单位提出婚假申请。
2、经人事主管部门审核批准后，可休婚假，婚假的天数，依各省、自治区、直辖市等结合当地实际情况制定的具体办法实施。
关于婚假的具体执行程序，在法律中并没有明确规定，员工可以根据用人单位的规定申请休假，用人单位可以在不违反法律法规规定的前提下，根据自身的情况自行制定，但是不能任意剥夺员工的婚假。法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
《苏州市人口与计划生育办法》第十五条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。

2024-02-26 13:21:27

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法律分析：你想休婚假的话，就提前向你的用人单位去了解一下单位对于婚假的安排到底是怎样。
因为劳动法只规定用人单位必须给员工婚假，但没硬性规定婚假安排的。就是说只要用人单位给你放假就是合法了，至于怎样放，什么时候放，婚假有效期能持续到什么时候就由用人单位说了算。
所以你提出这样的问题没有人能给你确切答案的，只有你的用人单位才能告诉你婚假可以怎样放。
你最好在领结婚证之前就问清楚情况然后自己作好安排，要不然事情就会变得很被动了。
因为婚假一般由你领结婚证后开始算时间的。有些单位规定当年内休完，有些是半年，有些是三个月，但法律上没有一个准则的，所以你最好在领结婚证之前就问清楚单位对于婚假安排情况是怎样会比较好，当然，你对象亦然。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

2024-02-26 13:21:20

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婚假申请条件如下：
1、按法定结婚年龄结婚的可享受3天假期；
2、符合晚婚年龄，可享受晚婚假15天；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假，不可享受晚婚假。
申请婚假的流程是什么
1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续；
2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数；
3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续；
4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

2024-02-26 13:21:11