我在某某跑货车的呢!像这样的劳动局能不能解决,找公司要不给换钱

更新时间:2024-02-22 22:06:51人浏览
问题描述:
我在某某跑货车的呢!给一个公司拉货给我们的油卡不能加油,像这样的劳动局能不能解决,找公司要不给换钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165979人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
2024-02-22 22:06:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170703人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成、可以通过法律途径维权
2024-02-22 22:06:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97094人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以向劳动局投诉
2024-02-22 22:05:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动手册怎么办
劳动手册怎么办
为了记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况从而办理劳动手册,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的必要证件。那么问题来了,究竟劳动手册
劳动法
人浏览
公司加油卡的办理需要提供单位证明、单位公司、营业执照副本、经办人的有效身份证原件和复印件、纳税人认证书复印件,代办人还需要提供加盖公章的法律依据:《加油卡业务办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在外地干活不给钱找那个部门解决
在外地干活不给钱找那个部门解决
外地打工老板不给发工资劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁。法律规定,单位克扣工资的,由劳动行政部门责令支
劳动法
人浏览
乌鲁木齐最低工资标准多少
乌鲁木齐最低工资标准多少
核心提示:在乌鲁木齐,不含“三险一金”最低工资标准为895元,包含“三险一金”最低工资标准为1140元。下面法律快车编辑为您详细介绍乌鲁木齐最低工资标准。关于调
劳动法
人浏览
劳务局能解决离职工资要钱吗
劳务局能解决离职工资要钱吗
劳务局能解决离职后要工资钱。用人单位拖欠工资的,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:公司在离职后不给结算佣金的,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金;如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以到医院出具病假条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看之前是否有劳动合同或者其他的合同约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否签订劳动合同,是否有约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看劳动合同的约定,单位应当依法缴纳社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询