没有签订劳动合同，如果我不去他会按狂工给我算不给我工资，我该怎么做来维护我的权利
更新时间：2024-02-22 12:09:02人浏览
问题描述：
你好，我在某某xx批发市场上班，没有签订劳动合同，老板说如果离职必须提前一个月讲，我是7月18号提出辞职的，明天就到时间了，老板不让走，说没有找到人，人我找到了也培训出来了，但是他这里有人以请假为由不来上班他就说我没找到人，请问我18号可以走吗？如果我不去他会按狂工给我算不给我工资，我该怎么做来维护我的权利，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡记录。
2024-02-22 12:08:16
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2024-02-22 12:07:17
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