我在一个单位当临时工,没有上保险,现在单位要把工资改成劳务费的方式发放,我想知道这对我有没有影响

更新时间:2024-02-23 13:57:55人浏览
问题描述:
我在一个单位当临时工,20多年,没有上保险,啥也没有,现在单位要把工资改成劳务费的方式发放,我想知道这对我有没有影响
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,和单位有没有签订劳动合同呢。
2024-02-23 13:57:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80239人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求补交保险并要求经济补偿金的,建议先协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁解决
2024-02-19 16:52:06
综合律师团队 咨询我
已帮助144745人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以去劳动局投诉
2024-02-19 16:51:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116507人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:可以投诉举报去劳动局监察大队或者申请仲裁。临时工要工资可以:
(1)与用人单位协商解决;
(2)向人社局劳动监察进行举报投诉。劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-02-19 16:51:24
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