然后我们是学校代理招的,代理跟我们是算的18块钱一个小时,关键是我们没有签合同

更新时间:2024-02-07 16:47:23人浏览
问题描述:
我是寒假工,只干了15天,然后我们是学校代理招的,交给了一个人力宝哥,他带着我们进厂了,厂里给我们算的12小时的工钱,代理跟我们是算的18块钱一个小时,现在却只给了180一天,关键是我们没有签合同,而且包吃包住的水电费才住了15天一个人80多也很不合理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
晋毅峰律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-173-3073-3881
针对你提到的问题,以下是一些可能有用的建议: 工资问题:由于你和工厂之间没有签订正式的劳动合同,这会给维权带来一定的困难。不过,你仍然可以尝试与工厂的人力资源部门联系,解释你的情况并要求他们按照你实际工作的小时数支付工资。你可以提供由代理或工厂提供的工作时间表作为证据。如果工厂拒绝支付你应得的工资,你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉。 代理问题:你提到的代理似乎没有按照之前约定的18元/小时的工资支付给你。你可以与代理联系并要求解释。如果代理无法给出合理的解释或拒绝支付差额,你可以考虑向学校或相关的学生组织反映这个问题,并寻求他们的帮助。 住宿费用问题:如果工厂或代理收取的住宿费用过高且不合理,你可以向他们提出质疑并要求解释费用的明细。如果他们认为费用是合理的,你可以要求提供相关的收据或证明。如果费用确实过高,你可以考虑向当地的劳动监察部门或消费者权益保护机构投诉。 总之,虽然你没有签订正式的劳动合同,但这并不意味着你无法维护自己的权益。你可以尝试与工厂和代理沟通,并要求他们按照约定支付你应得的工资和提供合理的住宿条件。如果遇到困难,你可以考虑向当地的劳动监察部门或消费者权益保护机构寻求帮助。同时,为了避免类似的问题再次发生,建议你在未来的工作中尽量与雇主签订正式的劳动合同,并仔细阅读合同条款以确保自己的权益得到保障。
2024-02-07 16:47:23
15天,我没有开空调被扣了80块钱水电费合理吗?还有一些我本人不知道的费用,劳保费,新员工费,还有保险费啊,这是不是企业乱扣费
追问 2024-02-07 16:52:30
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