私车公用期间发生事故，我的车被撞对方全责，公司需要承担什么责任？
更新时间：2024-02-06 11:32:23人浏览
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私车公用期间发生事故，我的车被撞对方全责，公司需要承担什么责任？
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刘冰冰律师
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在私车公用期间发生事故，且事故责任完全在对方的情况下，一般来说，公司需要承担的责任主要取决于以下几个因素：
首先，私车公用属于履行职务行为，因此，依据相关法律，如《中华人民共和国民法典》和《道路交通安全法》等，公司可能需要承担一定的赔偿责任。这通常涉及到使用单位对车辆运行的安全保障义务和管理职责。然而，在这种情况下，由于事故责任完全在对方，公司可能需要首先向对方追偿。
其次，具体的责任分配还需考虑公司内部的规定和政策。例如，如果公司有明确的私车公用管理制度，且事故发生时车辆的使用符合公司规定，那么公司可能需要承担更多的责任。
另外，如果员工在事故中受伤，根据工伤相关法律规定，员工有权向公司申请工伤赔偿。公司需要按照工伤赔偿标准对员工进行赔偿。
总的来说，虽然事故责任在对方，但公司仍可能需要承担一定的责任，包括协助员工处理事故、向责任方追偿、以及可能的工伤赔偿等。具体责任需根据相关法律法规和公司政策来确定。在处理此类事故时，建议公司及时咨询专业律师或保险机构的意见，以确保公司和员工的权益得到妥善保障。
2024-02-06 11:32:23
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发生交通事故后，都需要打电话报交警处理，因为只有交警才能划分责任。（简单或者争议不大的事故双方可以协商处理）。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因，判断双方的过错程度，最后作出事故责任的划分决定。另外，承担的事故责任大小会影响赔偿责任的多少，因为该认定就是事故赔偿责任的主要依据。
2024-02-06 11:04:45
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私车公用发生交通事故，承担损害赔偿责任主体应当是用人单位，职工在此事故中有责任的，应当承担连带赔偿责任。但对于是否是私车公用的，应该提出证据证明。
《民法典》第一千一百九十一条法律依据：《民法典》第一千一百九十一条
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
《民法典》第一千一百九十一条法律依据：《民法典》第一千一百九十一条
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2024-02-06 11:04:41
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车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。
2024-02-06 11:04:34
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