一般单位帮忙交社保要交多少钱，然后我自己要交多少钱，只有五险
更新时间：2024-02-03 14:15:29人浏览
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一般单位帮忙交社保要交多少钱，然后我自己要交多少钱，只有五险
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
2024-02-02 22:52:09
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办理社保是去社保局办理的。
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担
7.5%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险
0.8 - 1%全由单位承担；工伤保险
0.5 - 4%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
办理社保需要准备的资料：
（一）新参保单位所需材料：
1、企业持法律依据：《企业法人营业执照》副本及A4规格复印件一张；
2、事业单位持《事业单位法人登记证》副本及A4规格复印件一张；
3、
社会团体持《社会团体法人登记证》副本及A4规格复印件一张；
4、
国家机关持单位行政介绍信；
（二）参保职工所需材料：
1、未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件；
2、本省参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗参保凭证办理续保手续；（注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入，特殊情况例外）
3、本省农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
步骤和方法如下：
一、养老保险
首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。 凡参加养老保险的用人单位均要申请参加工伤、生育保险。用人单位只需在三险增减表上打勾即可参加工伤、生育保险。
养老保险缴费必须每月到经办机构核对相关数据，否则账务对不上，产生更多的不便。
二、医疗保险
按照医疗保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行医疗保险参保登记，并为职工办理医疗保险手续。
首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理医疗保险登记。医疗保险经办机构审核后，给予办理医疗保险参保手续。
已参保企业，每月需带U盘到经办机构办理对账手续，并及时缴费。否则，医保卡会自动锁定，不能再使用。
三、失业保险
（一）新参保单位所需材料：
企业持《企业法人营业执照》副本及A4规格复印件一张；
事业单位持《事业单位法人登记证》副本及A4规格复印件一张；
社会团体持《社会团体法人登记证》副本及A4规格复印件一张；
国家机关持单位行政介绍信；
（二）参保职工所需材料：
1、未参加过失业保险人员：需提供本人身份证复印件；劳动部门签定的合同到经办机构办理参保手续。
2、本省参加过失业保险人员：需持失业保险转移证明；
用人单位应与失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明（决定）”下达七日内，报送有关资料到经办机构，领取失业职工审核登记表，并于15天内前来办理失业人员登记手续。
填写表格时“姓名”、“身份证号码”应以“身份证”为准，并附“身份证”复印件一张。
办理失业登记手续时，单位应携带失业保险《就业失业登记证》、《失业人员待遇审批表》）、“职工个人档案”（档案中主要材料： 单位出具的终止或解除劳动关系的证明（决定）； 养老统筹个人报停表； 招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”；
经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。
用人单位将办好的《失业证》等手续及时送交失业人员，并告知其有关注意事项。
失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内持《失业证》、《失业人员待遇审批通知单》，到户口所在地失业职工管理所报到，并按规定审领失业保险待遇。
资料参考来自公众号—创品商务
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担
7.5%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险
0.8 - 1%全由单位承担；工伤保险
0.5 - 4%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
办理社保需要准备的资料：
（一）新参保单位所需材料：
1、企业持法律依据：《企业法人营业执照》副本及A4规格复印件一张；
2、事业单位持《事业单位法人登记证》副本及A4规格复印件一张；
3、
社会团体持《社会团体法人登记证》副本及A4规格复印件一张；
4、
国家机关持单位行政介绍信；
（二）参保职工所需材料：
1、未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件；
2、本省参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗参保凭证办理续保手续；（注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入，特殊情况例外）
3、本省农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
步骤和方法如下：
一、养老保险
首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。 凡参加养老保险的用人单位均要申请参加工伤、生育保险。用人单位只需在三险增减表上打勾即可参加工伤、生育保险。
养老保险缴费必须每月到经办机构核对相关数据，否则账务对不上，产生更多的不便。
二、医疗保险
按照医疗保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行医疗保险参保登记，并为职工办理医疗保险手续。
首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理医疗保险登记。医疗保险经办机构审核后，给予办理医疗保险参保手续。
已参保企业，每月需带U盘到经办机构办理对账手续，并及时缴费。否则，医保卡会自动锁定，不能再使用。
三、失业保险
（一）新参保单位所需材料：
企业持《企业法人营业执照》副本及A4规格复印件一张；
事业单位持《事业单位法人登记证》副本及A4规格复印件一张；
社会团体持《社会团体法人登记证》副本及A4规格复印件一张；
国家机关持单位行政介绍信；
（二）参保职工所需材料：
1、未参加过失业保险人员：需提供本人身份证复印件；劳动部门签定的合同到经办机构办理参保手续。
2、本省参加过失业保险人员：需持失业保险转移证明；
用人单位应与失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明（决定）”下达七日内，报送有关资料到经办机构，领取失业职工审核登记表，并于15天内前来办理失业人员登记手续。
填写表格时“姓名”、“身份证号码”应以“身份证”为准，并附“身份证”复印件一张。
办理失业登记手续时，单位应携带失业保险《就业失业登记证》、《失业人员待遇审批表》）、“职工个人档案”（档案中主要材料： 单位出具的终止或解除劳动关系的证明（决定）； 养老统筹个人报停表； 招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”；
经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。
用人单位将办好的《失业证》等手续及时送交失业人员，并告知其有关注意事项。
失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内持《失业证》、《失业人员待遇审批通知单》，到户口所在地失业职工管理所报到，并按规定审领失业保险待遇。
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2024-02-02 22:52:03
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