公司还没签劳动合同,违反了公司食品安全惩戒制度被罚款1000元合法吗?(因为没签合同事先不知道这个制度)

更新时间:2024-01-27 11:04:58人浏览
问题描述:
在职工食堂当配菜员,工作一个月之内,公司还没签劳动合同,但是因为工作失误,违反了公司食品安全惩戒制度被罚款1000元合法吗?(因为没签合同事先不知道这个制度)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
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超过30天未签劳动合同,以及随意扣工资,可以劳动仲裁
2024-01-27 11:04:58
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