校企合作实习生一天上12个小时正常吗

更新时间:2024-01-25 11:38:31人浏览
问题描述:
校企合作实习生一天上12个小时正常吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
您好 实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时
2024-01-25 11:38:31
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好,超出法定上班时间可以要求加班费G
2024-01-25 11:18:42
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,一天上班12个小时是正常的E
2024-01-25 10:38:20
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,按劳动合同判定的呢
2024-01-25 10:40:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助71666人 · 响应时间 平均2分钟内
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。
实习生的工作时间可参考上述规定来确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-25 10:06:55
综合律师团队 咨询我
已帮助61563人 · 响应时间 平均3分钟内
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少需要每周休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2024-01-25 10:06:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81457人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:任何一个单位,正常的上班时间为八个小时,如果超出八个小时,用人单位应该给予一定的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2024-01-25 10:06:06
恒睿团队律师
服务地区-广东广州
你好,有没有给你们支付加班费用的呢
2024-01-25 10:40:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位依法安排劳动者加班的和其工资如何支付
用人单位依法安排劳动者加班的和其工资如何支付
工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班的加班费不低于工资的百分之三百。加班费指劳动者
劳动法
人浏览
您好,可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班12小时违法吗
上班12小时违法吗
上班12小时违法。我国工时制度要求劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。即使用人单位安排劳动
其他
人浏览
延长工作时间付多少工资
延长工作时间付多少工资
用人单位在劳动者下班之后延长工作时间的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日延长的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日延长
劳动法
人浏览
每天工作12小时犯法吗
每天工作12小时犯法吗
对于我国的工作时间,在国家的法律规定当中是有一定标准的,对于一些工作是不能够超过8个小时,同时对于一些场内加工是需要支付一定金额的加班费用,还需要取得劳动者的自
劳动合同纠纷
人浏览
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延长工作时间付多少工资
延长工作时间付多少工资
用人单位在劳动者下班之后延长工作时间的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日延长的,加班工资应不低于每
劳动法
人浏览
一、十二小时工作制违反劳动法吗1、12小时工作不一定违法,这可以有两种合法地算法:(1)员工一天工作12小时,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下:时间限制,临时身份证只有三个月的有效期;时效限制,需要长期保存复印件的业务不能使用;功能限制,需要刷身份证读卡的无法使用,临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
实习期强制加班是违法的。用人单位与实习生建立的是劳务关系,除实习协议另有约定的以外,单位不得随意安排实习生加班,更不得强制其加班。如果有强制行为的,实习生可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、依法向乡(镇)政府的纪委、信访办举报;2、也可以依法向县(市)政府的纪委、信访办举报;3、也可以逐级向省政府的纪委、信访办举报;4、直至到中纪委、监察部、国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有:登录北京市居住证服务平台;进行居住证办理申请;现场提交证明材料;在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定,申领居住证
民事诉讼法
人浏览
独生子女父母60岁后能领的补贴,具体如下:1、计划生育家庭特殊补贴;2、计划生育家庭奖励补贴;3、计划生育家庭少生快富补贴。农村在推行养老保险制度时,应当为独生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小,如果没有其他证据来证明合同内容,法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定,书证应当提交原件。提交原件确有困难的,可以
民事诉讼法
人浏览
法律分析:居民最低生活保障就是我们常说的“低保”的全称,即最低生活保障就是低保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民
民事诉讼法
人浏览
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿,是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状,是指公民、法人或其他组织,在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
法律分析:住院使用社保卡需要在住院前先出示社保卡,并由医院进行社保登记后办理入院手续,在出院时也要出示社保卡,由医院进行社保结算。法律依据:《中华人民共和国社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,是属于什么案件的啊
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个是什么原因导致的的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询