我想询问一下最近的一件事，说是十五一小时，还说我这样的在大公司还要付违约金的

更新时间：2024-01-23 15:31:17人浏览

问题描述：

律师您好，我想询问一下最近的一件事，我最近找了一份兼职，说是十五一小时，老板要求最少干一个月才发工资，我做了半个月想在春节之前离职，但是他无论如何不肯发一分工资，还说我这样的在大公司还要付违约金的，我觉得我被他套路了

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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郑登卿律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732

您好根据您的描述法院诉讼处理

2024-01-23 09:16:17

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张涛律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120

你好，你这边的问题解决了吗？

2024-01-23 15:31:17

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天习团队律师

盟

服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270

上午好，这是可以协商约定的

2024-01-23 09:21:40

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1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。

2024-01-23 06:36:39

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2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2024-01-23 06:36:22