雇员履行职责务因因瞌睡开车撞到行人,雇主担责多少

更新时间:2024-01-09 11:44:18人浏览
问题描述:
雇员履行职责务因因瞌睡开车撞到行人,雇主担责多少
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
你好,这个是可以帮助分析的,是什么职业的呢,双方合同上是否有约定的
2024-01-08 11:05:05
巫轩律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
您好,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇主可以向司机提出赔偿。
2024-01-09 10:05:42
孙先格律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。连带责任。
2024-01-08 11:30:42
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,可以提供交通事故责任划分有关法律咨询。
2024-01-08 11:11:28
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
您好,交通事故的具体情况是怎么样的
2024-01-08 11:54:01
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,要看对方受伤情况怎么样
2024-01-08 11:24:00
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 雇主不用承担责任A
2024-01-09 11:44:18
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
受伤如何,责任划分如何啊
2024-01-08 11:33:59
交通事故律师团队 咨询我
已帮助91324人 · 响应时间 平均5分钟内
雇员在履行职责过程中驾车发生交通事故,一般是由雇主承担责任,如果雇员对该交通事故存在过错的,雇员需要承担连带责任,赔偿责任一般是先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分根据过错程度承担责任。法律依据:《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
2024-01-08 10:53:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189227人 · 响应时间 平均3分钟内
雇员在履行职责过程中驾车发生交通事故的,其责任一般由雇主承担,若雇员对该交通事故存在过错的,雇员需要承担连带责任,赔偿责任一般是先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分根据过错程度承担责任。法律依据:《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
2024-01-08 10:53:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助121453人 · 响应时间 平均2分钟内

你好,首先需要交管部门现场勘验,出具事故认定书,认定双方责任大小,依据责任大小承担赔偿责任。要是属于司机的全部或者主要责任,需要承担刑事责任。
对于民事责任依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
对于车主,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
为维护你的合法权益具体可以电话联系
2024-01-08 10:52:54
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