如果提前离职了发不发奖金

更新时间:2023-12-29 14:10:20人浏览
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如果提前离职了发不发奖金
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赵增强律师 咨询我
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如果证明拖欠工资,可以向劳动监察部门反映
2023-12-29 14:10:20
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员工提前离职且不符合公司内部奖金发放条件的,可以不予支付。如果是公司不能证明你不符合奖金发放条件的,您可以考虑起诉要回奖金,注意保留好相应的证据。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百零九条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百一十条 起诉状应当记明下列事项:
一、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、诉讼请求和所根据的事实与理由
三、证据和证据来源,证人姓名和住所。
2023-12-29 01:47:15
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法律分析:员工提前离职且不符合公司内部奖金发放条件的,可以不予支付。如果是公司不能证明你不符合奖金发放条件的,您可以考虑起诉要回奖金,注意保留好相应的证据。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百零九条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百一十条 起诉状应当记明下列事项:
一、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、诉讼请求和所根据的事实与理由
三、证据和证据来源,证人姓名和住所。
2023-12-29 01:47:12
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离职之后不发奖金是不合理的。劳动者应得的奖金劳动者辞职之后,用人单位应该如实支付给劳动者。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
2023-12-29 01:46:33
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