？投诉公职人员

更新时间：2023-12-28 00:49:10人浏览

问题描述：

？投诉公职人员

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助130744人 · 响应时间平均1分钟内

可以举报相关工作人员。对于公务人员来说，行政不作为，就是失职，就应该向人民道歉，就应该追究其责任，可以向本行政及政府机关和上级机关检举，也可以向本市纪检委举报。主要投诉的办法如下：
1、可以向不作为政府的上一级政府举报。
2、可以向法院起诉，打行政官司。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。
复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告；起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。
行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。

2023-12-28 00:49:10

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助190723人 · 响应时间平均5分钟内

一、公职人员态度恶劣怎么投诉
1、公职人员态度恶劣投诉方法如下：
（1）向被投诉人所在单位或其上级主管单位、地方或中央纪检监察机关写信或打电话；
（2）可以到当地信访部门进行举报，也可以写信或致电相关媒体；
（3）通过媒体和其他监督机构进行举报。
2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第二十八条
严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
第二十九条
有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
（二）虐待、遗弃家庭成员的；
（三）包养情人的；
（四）严重违反社会公德的行为。
有前款第
（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。
二、举报公职人员需要什么证据
1、物证；
2、书证；
3、证人证言；
4、被害人陈述；
5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
6、鉴定意见；
7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
8、视听资料、电子数据。

2023-12-28 00:48:52

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助90512人 · 响应时间平均3分钟内

可向其上级机关或纪检监察部门投诉控告。根据相关法律规定，对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关决定，公职人员在工作中态度恶劣，造成不良影响的，按照相关规定应给予警告、记过或者记大过处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》
第二十八条　严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
第三十四条　对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。
第三十七条　对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分，由本级人民政府决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。
免去职务前，本级人民政府或者上级人民政府可以决定暂停其履行职务。

2023-12-28 00:48:29