请问事业单位不发放奖励性绩效工资而发放年休补这合法吗?

更新时间:2023-12-20 16:37:58人浏览
问题描述:
请问事业单位不发放奖励性绩效工资而发放年休补这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
休年假扣绩效工资是不合法的行为
2023-12-20 16:37:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57759人 · 响应时间 平均4分钟内
看企业的规章制度而定
2023-12-20 08:42:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119836人 · 响应时间 平均2分钟内
根据单位的规章制度确定
2023-12-20 08:41:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
绩效工资占工资比例
绩效工资占工资比例
绩效工资占工资比例为:绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效,基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占30%。绩效工资与考核结果相关,
劳动法
人浏览
如果劳动合同明确规定年终奖金属干劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,则辞职不发年终奖是违法的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发年终奖合法吗
公司不发年终奖合法吗
公司不发年终奖,是不合法的。如果公司拖欠年终奖的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期支付;如果公司
公司法
人浏览
绩效工资标准是怎样规定的
绩效工资标准是怎样规定的
任何一个项目或者工程都是要讲究绩效的,一般来说的话,绩效工资制度的前身来自于企业,是把工人的工资和产品数量挂钩的一种工资制度。那么,绩效工资标准如何确定?绩效工
公司法规
人浏览
工资福利包括哪些
工资福利包括哪些
工资福利包括哪些我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分,社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解
工资福利
人浏览
单位不会因不发奖金而违法,奖金不属于必须发放的工资报酬,但劳动者与用人单位通过劳动合同约定或经用人单位有关制度规定奖金的应当按时发放,否则属于违法,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021绩效工资怎么算
2021绩效工资怎么算
现在很多公司都会给员工制定很多奖励制度来激励员工,绩效工资其实就是公司的一种奖励制度,传统的绩效工资制通常是个人绩效,那么2018绩效工资怎么算呢?下面法律快车
劳动法
人浏览
辞职后奖金不发是不合法的。理由在于奖金是工资构成的一部分。在解除劳动关系时,用人单位必须一次性支付劳动者的工资。工资总额的构成不仅仅包括奖金,还包括津贴和补贴、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、中介不发工资去哪里投诉1.到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2.也可以直接申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,你是否向警方进行报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,法定节日上班,需支付300%工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有违反公司规章制度,单位有权按规定进行处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资纠纷的,你可以去申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签署合同也可以收集与工程相关的证据,如工作记录、工时单、与老板的沟通记录、等,证明你们确实有工作。 向劳动保障监察机构投诉举报你们老板的欠薪行为。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询