你好,未签劳动合同干满一年多离职老板不开店了签6000多块钱怎么处理。

更新时间:2023-12-27 18:09:11人浏览
问题描述:
你好,未签劳动合同干满一年多离职老板不开店了签6000多块钱怎么处理。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许彦律师 咨询我
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
你好,你的情况可以去劳动仲裁,不仅可以要回拖欠的6000元工资,还可以索取赔偿。一年以上不签合同,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,用人单位要向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿,自用工之日起满一年的当日起,用人单位要向劳动者每月支付二倍的工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-12-19 17:20:55
李忠民律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-186-9188-1311
像你这种情况的话,你可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁,或者如果你们是劳务关系的话,可以向法院提起诉讼。
2023-12-19 16:04:58
张志娟律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6693-0480
建议您这边保留好相关的证据,通过诉讼来维护您的合法权益。
2023-12-27 18:09:11
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,请问是欠着6000的工资没给是吧
2023-12-19 16:15:21
胥斐律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-191-9171-1585
你好,劳动纠纷问题可以详细沟通帮你解答
2023-12-19 17:11:47
科莱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-177-9162-7193
您好,您这边离职多长时间了
2023-12-19 16:23:03
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2023-12-19 17:41:39
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
起诉法院索赔6000多块钱
2023-12-20 14:24:14
曹杨律师
服务地区-陕西西安
你好,可以通过劳动监察大队解决
2023-12-20 14:42:46
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以主张要求经济补偿的
2023-12-19 16:12:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位未签订劳动合同的法律后果
用人单位未签订劳动合同的法律后果
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么用人单位未签订劳动合同的法律后果?为了帮助大家
劳动合同法规
人浏览
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未签订劳动合同的补偿
企业未签订劳动合同的补偿
如果企业逾期未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固
劳动法
人浏览
用人单位不按劳动合同约定支付工资
用人单位不按劳动合同约定支付工资
案由:申诉人:姚某,男,33岁,某车辆厂聘用工程师。被诉人:某车辆厂。法定代表人:黄某,某车辆厂厂长。1995年4月19日,姚某以某车辆厂未按劳动合同支付工资,
劳动报酬
人浏览
北京或加重处罚用人单位不签劳动合同行为
北京或加重处罚用人单位不签劳动合同行为
核心内容:10日从北京市政府法制办获悉,《北京市劳动合同若干规定(草案送审稿)》日前开始向社会征集意见,送审稿加强了对未订立劳动合同的行政处罚。以下由法律快车小
劳动法动态
人浏览
劳动者在工地上干活,老板没签合同且不给钱的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动部门责令老板改正;老板逾期仍不付的,则责令老板加付赔偿金给劳动者。或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未订劳动合同怎么办
企业未订劳动合同怎么办
企业未订劳动合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时可以向劳动行政部门举报。企业未订劳
劳动法
人浏览
没有合同老板克扣工钱,劳动者可以到劳动行政部门请求帮助,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里,按每月二倍的工资支付劳动报酬。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以后续据此申请劳动仲裁,予以确定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,建议与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
未成年有没有16周岁?也可以打劳动监察投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:收集证据,证明存在劳动关系,没签合同期间可要求双倍工资。工资条,考勤,人证,录音,工作服,社保记录等均可,申请劳动仲裁。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
试用期三天不给工资属于违法的,在试用期也需要给工资,也是工作几天就给几天的工资,对于不给工资的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资、未能按时发放劳动报酬、克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板跑路了劳动者要求支付的工资,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人对发生法律效力的裁决书人逾期不履行的,另一方当事人可以依法向人民法院申请执行;同时也可以向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:1、与老板协商;1、与老板协商;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;2、协商不成的,向当地的监察大队进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职离职后是否直接结清工资,需要根据具体情况来确定。建议你在离职前与公司协商好工资结算方式,并保留相关证据,以便维护自己的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠童工工资会被劳动行政部门责令支付,并且用单位非法雇佣童工的会被吊销营业执照,构成犯罪的需要承担刑事责任《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询