临聘人员可以享受探亲假吗
更新时间：2023-12-14 17:30:59人浏览
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临聘人员可以享受探亲假吗
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周清智律师
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不能，根据法律规定，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的固定职工才可以享受探亲假待遇。
(2)工作满一年。
(3)与配偶或者父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的。临时工是暂时在单位工作的人员，一般属于不超过一年的临时性、季节性用工，所以临时合同工不能休探亲假。
2023-12-14 17:30:59
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探亲假国家规定探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
2023-12-14 17:07:19
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法律分析：不符合国家所规定的的探亲假审批条件，有如下三种情况：
1、首先,你不属于国家机关、人民团体和国有企业、事业单位的职工
2、其次，你的工作时间不满一年
3、最后，你申请探亲假的事由不够充分，与配偶或父母能经常相见。
以上情形有其一都无法申请探亲假。
二、符合申请条件，单位拒绝审批，可以向劳务部门或监察部门反映，积极协调，统筹双方利益。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业；
事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；
与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
1、首先,你不属于国家机关、人民团体和国有企业、事业单位的职工
2、其次，你的工作时间不满一年
3、最后，你申请探亲假的事由不够充分，与配偶或父母能经常相见。
以上情形有其一都无法申请探亲假。
二、符合申请条件，单位拒绝审批，可以向劳务部门或监察部门反映，积极协调，统筹双方利益。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业；
事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；
与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
2023-12-14 17:07:09
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探亲假有如下规定：
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天；
3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假的条件有哪些
探亲假的条件如下：
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；
2、时间条件，工作满一年。
：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条法律依据：：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条
凡实行休假制度的职工应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天；
3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假的条件有哪些
探亲假的条件如下：
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；
2、时间条件，工作满一年。
：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条法律依据：：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条
凡实行休假制度的职工应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
2023-12-14 17:06:57
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