我前天在医院上班期间被人闯进我诊断室打我被锁喉,拉扯中导致我右手小指损伤出血。这样打我的人会怎么处理?

更新时间:2023-12-13 16:20:43人浏览
问题描述:
您好,我前天在医院上班期间被人闯进我诊断室打我被锁喉,拉扯中导致我右手小指损伤出血。后面喉咙痛作喉镜检查发现咽喉充血,声带充血,诊断为急性咽喉炎,这样打我的人会怎么处理?当时已经报警了的
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在报警没有??伤情如何
2023-12-11 22:16:08
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,你的诉求是什么。
2023-12-13 16:20:43
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
什么情况,可以具体说一下
2023-12-12 15:45:25
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
你好,现在是什么状况呢
2023-12-12 08:40:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助161997人 · 响应时间 平均2分钟内
我在上班中被人打伤,我可以找打人者索要看病所需要各项费用包括误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。致残的,打人者还需要承担伤残补助金和辅助器具费。
打人者拒不支付的,请求法院强制执行。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-12-11 21:48:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159900人 · 响应时间 平均5分钟内
看是什么情况下被打,如果是因工作,可以要求按工伤处理。如果是其他个人原因,造成轻伤的,按照侵权损害责任赔偿,要求打人者承担责任,向对方索赔医疗费等合理费用。法律依据:《工伤管理条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
2023-12-11 21:48:10
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助100649人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:看是什么情况下被打,如果是因工作,可以要求按工伤处理。如果是其他个人原因,造成轻伤的,按照侵权损害责任赔偿,要求打人者承担责任,向对方索赔医疗费等合理费用。法律依据:《工伤管理条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
2023-12-11 21:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
侵权责任需要具备什么要件
侵权责任需要具备什么要件
侵权责任应当需要满足的要件包括有:损害事实客观存在;侵权行为与损害事实存在因果关系;行为具有违法性;行为人有过错等。《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益
民法
人浏览
在单位工作中的厮打能否认定为工伤
在单位工作中的厮打能否认定为工伤
如果职工在单位工作时因个人原因进行厮打,或者故意犯罪的,不得认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
劳动法
人浏览
侵权责任是否一定要有过错
侵权责任是否一定要有过错
侵权责任是不一定要求行为人有过错的,行为人即使没有过错,也可能承担相应的无过错侵权责任。根据我国《民法典》的相关规定,受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,依
民法
人浏览
在单位工作中的厮打能否认定为工伤
在单位工作中的厮打能否认定为工伤
如果职工在单位工作时因个人原因进行厮打,或者故意犯罪的,不得认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,则应当认定为工伤。用人单位应
劳动法
人浏览
需要先了解双方打架事由,如果造成伤害的可以报警处理,根据医院检查确定伤情,双方协商进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权责任是否一定要有过错
侵权责任是否一定要有过错
承担侵权责任不是必须要有过错的。行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
损害赔偿
人浏览
你好,打架可以报警,造成伤害的赔偿双方可以协商解决,属于民事纠纷。如果造成他人轻微伤,属于治安案件,可以对打人者进行罚款、拘留。如果造成他人轻伤,属于刑事案件,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架中抢走别人手机不一定构成抢劫罪,因为抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为;如果行为人具备以上条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先报警维权,由公安机关根据伤情鉴定情况确定具体的法律关系,推测很可能系行政治安案件,行为人各方面临行政处罚和对应的民事赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
积极报警,需要结合伤者所涉的伤情鉴定结论的,如经法医鉴定构成轻伤的,可能涉嫌故意伤害罪的,就属于刑事案件的;反之,则属于行政治安案件。无论是前者还是后者,伤者均
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
1、违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款;2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己摔倒店老板是否有责任,一般因情况而定:1、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:小孩在学校不小心撞伤别人需要进行赔偿。学校或者其他教育机构学习、生活期间,受同学人身损害的,由同学及其父母承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您的情况可能构成伤残。具体操作:1)及时就医并保存相关医疗记录;2)向用人单位报告伤情并申请工伤认定;3)待伤情稳定后,申请劳动能力鉴定;4)根据鉴定结果向用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
这种事情你可以跟他协商赔偿的事情。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,伤残和护理依赖在责任上有所区分。根据《工伤保险条例》,伤残等级针对劳动功能障碍,护理依赖则关乎生活自理能力。未能及时区分处理可能导致赔偿不当,影响伤者的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询