公司突然不给交保险了，然后跟我们协商解除合同，但是公司没给赔偿金，还可以像公司要补偿款吗
更新时间：2023-12-08 07:08:01人浏览
问题描述：
您好，我想问下，公司突然不给交保险了，然后跟我们协商解除合同，但是公司没给赔偿金，但是合同刚签完，还可以像公司要补偿款吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
赵杰律师
盟
服务地区-辽宁葫芦岛·电话-138-9897-7724
您好，如果是协商一致解除合同可以主张经济补偿，没满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。
2023-12-05 13:46:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工劳动合同到期了单位不续签怎么办理
员工劳动合同到期了单位不续签，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同的，不能免除用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同的法定责任。用人单位自劳动合同期满之日起满1年
合同解除和终止
人浏览
可以仲裁处理。在公司干了5年多了，要求补偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同是否能要赔偿金
用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本
劳动合同法
人浏览
解除劳动合同经济补偿金的计算标准
我国《劳动法》为了保护劳动者的利益，规定用人单位不可以随意的与劳动者解除劳动合同，如果用人单位提前解除劳动合同的需要对劳动者支付经济补偿金，那么解除劳动合同经济
解除劳动合同
人浏览
如果公司口头辞退劳动者的行为属于违法解除劳动合同，劳动者可以直接要求公司按经济补偿标准支付双倍作为赔偿金；公司不支付的，劳动者可以向调解组织申请调解；调解不成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有续签劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果自己提交的话 公司大概率是不会给补偿金了，您可以尝试撤销下试试。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资。至于社保关系，只有在用人单位没有为员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没为员工购买保险，员工单方面解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
这种情况下是可以通过劳动仲裁来要求赔偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保辞职时，可以向劳动部门申请仲裁，要求公司补缴自入公司以来的社保。根据《劳动法》的相关规定，只要与用人单位发生劳动关系，都需要为劳动者交纳社保，当然可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理养老保险金问题时，若个人不确定具体数额，可登录社保网站或APP查询个人账户信息，了解缴费明细和养老金发放情况。如查询结果有疑问或不明确，可致电当地社保机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议到当地劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了办理居民医保，您还可以考虑以下几种方式继续享受医疗保险待遇：首先，如果您有下一家工作单位，可以请新单位为您办理社保转移手续，继续参加职工医保；其次，您也可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照保险规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，医保关系转移后，原来账户余额到账时间是根据当地转移流程来计算的，有的地区是需要办理新的社保卡才可以，比如南京医保在转出后的30个工作日左右会将医保个人账户
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
退休办理退休手续后，可以提取住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第二十四条第一款的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
