用人单位解除劳动,然后合同上写不用赔偿是不是就没有办法要补偿了

更新时间:2023-12-04 13:02:21人浏览
问题描述:
用人单位解除劳动,然后合同上写不用赔偿是不是就没有办法要补偿了
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
2023-12-04 13:02:21
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等。
2023-12-03 17:28:36
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
解除劳动合同的协议明确了,一般就没有了
2023-12-03 14:37:23
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
你好 可以主张赔偿 工作多久了呢
2023-12-03 14:22:04
工作2个多月,然后签合同只有公司有不给我,
追问 2023-12-03 14:25:00
李秀玲律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-159-8026-6872
你好,具体情况我电话和你沟通
2023-12-04 09:13:33
曾昱律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-5905-2963
你好,是什么时候的事情呢?
2023-12-04 10:54:05
福建衡推所律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-186-5917-6031
您好您这边上班多久了呢
2023-12-03 15:24:32
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