工地受伤腰椎压缩性骨折保守治疗，时间过去九个月了，老板没谈陪偿
更新时间：2023-12-13 16:23:33人浏览
问题描述：
工地受伤腰椎压缩性骨折保守治疗，时间过去九个月了，老板没谈陪偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这种情况一般可以考虑先协商处理如果实在协商处理不了那么建议走法律途径解决谢谢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问事故在哪里发生的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工地受伤老板不赔钱，属于劳务关系的，劳动者可以向人民法院起诉；属于劳动关系但未签订劳动合同的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，属于工伤的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地人行过道安全措施不到位，可以要求工地赔付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以帮你分析下问题
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，建议申请伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给工伤认定书，劳动者可向劳动部门索要。依据《工伤保险条例》，劳动部门应在规定时间内作出工伤认定决定，并通知相关方。如单位拒绝提供，可能影响工伤认定进程，损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
员工医疗期根据工作年限确定，从三个月到二十四个月不等。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，具体时长取决于员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：在工作中被误伤，只要是在工作时间、工作场所，因工作原由受到意外伤害，依法应当认定为工伤。如果公司为其交纳了工伤保险费，则工伤医疗费、住院伙食补贴费由工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；2、可以向当地的社会保障局进行投诉；3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动能力等级确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以协商处理，如果协商不成，可以进行伤残鉴定，根据伤残鉴定等级，计算相应的赔付项目
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你描述的，需要赔付的项目有:住院期间的医疗费，护理费，营养费，误工费，如果构成伤残，还需要伤残赔偿金。具体要根据过错承担责任比例，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体由劳动能力鉴定部门指定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
