老板拖欠工资跑了,老板没有任何生产许可证,可以找房东负责任吗?

更新时间:2023-11-20 16:05:40人浏览
问题描述:
老板拖欠工资跑了,老板没有任何生产许可证,可以找房东负责任吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川川恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2023-11-15 10:21:35
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
2023-11-15 08:35:49
黄重斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
什么情况?有证据,可以起诉处理。
2023-11-15 10:35:20
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,你的诉求是什么。
2023-11-20 16:05:40
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以协助起诉主张的
2023-11-15 09:04:24
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
现在啥情况,可以协助你处理
2023-11-15 10:39:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114954人 · 响应时间 平均1分钟内

是不可以的 ,除非房东是股东。房东一般把钱都给过包工头了
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  
(三)安排加班不支付加班费的;
  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
如果是找房东要钱,房东做为甲方,有证据证明你已付过工程款,那么这事和房东没有关系。
个人建议,找熟人要包工头的联系方式,家庭住址,这时候别讲什么情面,能做出这事的人,认识都是一种浪费,把信息给工人,让工人找劳动仲裁委投诉。实在不行让工人去包工头家里要。
估计啊,劳动仲裁委会让报警,报警的话,警察会让去法院起诉,然后法院会说找不到人,传票没法送达。。。。。就酱
整个过程估计需要三天。
如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。法院判决的话,需要两月,强制执行需要N年
2023-11-15 05:58:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131844人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,如果是拖欠劳务工资,建议您:
1、向工程所在地建委农民办投诉举报;
2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
2023-11-15 05:57:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助197393人 · 响应时间 平均3分钟内
工地老板拖欠劳动者的工资,劳动者找项目管理部门通常很难解决,劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者可以将发包的组织和承包人作为被告,主张合法权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2023-11-15 05:57:56
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