工地门卫上二十四小时休二十四小时 没有休息天 问队长说物业公司己将门卫转包给个人 综上所诉问题合法吗

更新时间:2023-11-23 16:20:16人浏览
问题描述:
工地门卫上二十四小时休二十四小时 没有休息天 问队长说物业公司己将门卫转包给个人 综上所诉问题合法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
要根据实际情况而定,是否有违反法定的情形。
2023-11-23 16:20:16
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
收集好劳动关系证据,违法的;可以合法维权
2023-11-09 17:15:08
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果一周超过四十小时的,不合法的。
2023-11-09 18:03:41
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
需要区分一下到底属于何种关系
2023-11-10 08:46:14
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好请问签了劳动合同了吗
2023-11-10 08:39:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146529人 · 响应时间 平均1分钟内
根据合同约定处理根据合同约定处理
2023-11-09 16:36:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67418人 · 响应时间 平均1分钟内
协商处理,协商不成申请劳动仲裁
2023-11-09 16:36:10
房产纠纷律师团队 咨询我
已帮助119897人 · 响应时间 平均1分钟内
根据合同约定处理
2023-11-09 16:35:54
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