我离职的时候公司没有把我的社保关系转出。我现在也没办法自己交医保该怎么办。

更新时间:2023-11-03 13:28:58人浏览
问题描述:
我离职的时候公司没有把我的社保关系转出。我现在也没办法自己交医保该怎么办。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
2023-11-03 11:41:14
姜梦怡律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-186-4262-4980
要求用人单位转出并承担这部分的责任
2023-11-03 13:28:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助162469人 · 响应时间 平均1分钟内
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下,只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位才应支付经济补偿。   用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。同时,如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的,劳动者依然有权追偿。
2023-11-03 11:27:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74828人 · 响应时间 平均3分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2023-11-03 11:26:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98493人 · 响应时间 平均5分钟内
您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。
2023-11-03 11:26:42
王强律师
服务地区-辽宁大连
向当地社会保障部门进行咨询。
2023-11-03 12:05:42
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