交了一个学期的学费，就上了三个星期，因为身体原因不能去了，幼儿园不给退费应该怎么处理

更新时间：2023-10-27 08:33:40人浏览

问题描述：

我家娃上了公立幼儿园，交了一个学期的学费，就上了三个星期，因为身体原因不能去了，幼儿园不给退费应该怎么处理

4位律师解答

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郭海娟律师

盟

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您好，尽量协商处理，按照事前约定履行，否则可以找教育局投诉

2023-10-27 08:33:40

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可以退学费。幼儿园应当根据实际保教成本情况退还幼儿家长一定预收费用，包括学费，食宿费用，具体退费的办法由当地省级教育、价格和财政部门制定。法律依据：《幼儿园收费管理暂行办法》第十五条幼儿因故退(转)园的，幼儿园应当根据已发生的实际保教成本情况退还幼儿家长一定预收费用。具体退费办法由省级教育、价格和财政部门制定。

2023-10-26 21:02:05

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如果学校有退还学费的义务而不退还的，学生家长可以与学校协商解除，如果协商不成的可到主管教育的教育局投诉，投诉解决不了的可以提起诉讼。
如果遇到幼儿园不合理收费，建议首先向当地教育主管部门进行反映，也可向各级治理教育乱收费部门联席会议办公室（办公室设在教育行政部门）举报，教育部及全国31个省（自治区、直辖市）的教育乱收费举报电话和举报邮箱请登录教育部门户网站进行查询。还可以拨打教育部24小时统一监督举报电话010-
66092315、66093315进行实名举报。法律依据：《教育法》第七十八条学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。

2023-10-26 21:01:59

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一、私立幼儿园不给退费怎么办
1、私立幼儿园不给退费的解决方法具体如下：
（1）和幼儿园相关管理人员进行协商沟通，要求归还剩余学费；
（2）向当地教育局举报相关行为；
（3）向当地法院起诉，要求归还剩余学费。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十三条
【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
第八十九条
【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、上幼儿园需要哪些手续
上幼儿园需要的手续具体如下：
1、户口本复印件；
2、监护人的身份证复印件；
3、疫苗接种证复印件；
4、接种证明书；
5、宝宝免冠一寸照五张。

2023-10-26 21:01:42