我从厂里辞工了但是老板发工资的时候从我的工资里扣除了保险费用

更新时间:2023-10-24 15:56:28人浏览
问题描述:
我从厂里辞工了但是老板发工资的时候从我的工资里扣除了保险费用
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136554人 · 响应时间 平均2分钟内
如果不能协商可申请劳动仲裁
2023-10-24 15:56:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板找借口克扣工资就举报他
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作,于2003年6月签了为期三年的正式合同,职务为业务经理,月工资为2000元,工作每满一年,按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动关系仍存续的,劳动者应从劳
劳动法
次播放
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
克扣工资怎么办
克扣工资怎么办
当发生克扣工资的行为之后,劳动者当然不能坐以待毙咯。那么,劳动者被克扣工资怎么办呢?下面法律快车小编为你介绍克扣工资怎么办,希望能对你有所帮助。1、与用人单位协
劳动法
人浏览
法律分析:可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,个另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。单位为员工办理入职手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以
公司法
人浏览
如何认定克扣工资
如何认定克扣工资
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。那么,什么叫做“克扣”呢,根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条:《规定》第十五条中所称“
劳动法
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。公司不能随便扣钱,否则你可以到劳动部门申请仲裁或投诉。 您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定办理,如果没有约定,是违法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先,公司的这种做法一定是不对的,也是完全不合法的。从你进到公司签定用工合同的哪一刻起,你已经和公司成立了合法的聘用与被聘用关系,此时,公司为你承担社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位扣了工资没有缴纳社保,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作上,如老师乱扣分数情况较轻,可先与老师沟通,了解其扣分原因,争取公正评价。若沟通无果,可向学校管理层投诉,要求调查处理。若涉及重大分数调整或学校处理不当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对于您儿子被罚的情况,首先建议收集相关证据,如工资条、罚款通知等。处理方式有两种:一是与单位协商解决,可以依据《工资支付暂行规定》进行谈判;二是向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
农民工在追讨工资时,可以通过收集与用人单位签订的劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、与用人单位的沟通记录等证据来证明劳动关系和工资拖欠情况。同时,也可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
建议申请劳动仲裁,要求对方支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
每人每月补贴120元。党龄在40—49年的,每人每月补贴100元;党龄在50—54年的,每人每月补贴120元;党龄在55年以上的,每人每月补贴140元。老党员党
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资行为是违法的,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请解除劳动关系,可以直接与用人单位协商;或提前三十天书面通知用人单位;用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等违法情形的,可以单方解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询