我爸在工地突发脑梗老板带去医院检查然后老板说回家治疗错过了最佳治疗时间老板需要赔偿吗

更新时间：2023-10-10 22:05:59人浏览

问题描述：

我爸在工地突发脑梗老板带去医院检查检查为早期脑梗然后老板说回家治疗错过了最佳治疗时间老板需要赔偿吗

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

甘阳律师

盟

服务地区-江西南昌·电话-135-7626-0312

你好，需要赔偿的，你可以联系我咨询赔偿的问题

2023-10-10 22:05:59

咨询我

邹琼律师

盟

服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501

脑梗是自身疾病，老板不承担责任的。

2023-10-10 16:31:56

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助79720人 · 响应时间平均1分钟内

法律分析：工作中突发脑梗塞，不一定工伤进行赔偿。如果员工是因为工作原因发生的事故，由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司不需要支付医药费。如果只是因为身体不适而突发性的病，公司只要承担小部分的的医药费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-10-10 13:58:02

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助136974人 · 响应时间平均5分钟内

劳动者在上班时间内出现脑梗的，可以申请工伤认定，认定属于工伤的，可以依据伤情和劳动能力情况给予赔偿。脑梗不属于工伤，使用医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的，应该报销的费用可以要求单位承担。
根据个人工作年限，享受一定期限医疗期，医疗期内单位按病假工资发放，社保正常缴纳。病假工资标准咨询参保地社保局，各地规定医疗期满无法继续工作，单位解除劳动合同，支付工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-10-10 13:57:59