二度烧伤如何赔偿标准

更新时间:2023-09-29 22:30:17人浏览
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二度烧伤如何赔偿标准
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人身损害,在治疗终结后做伤残鉴定,主张各项赔偿
2023-09-29 22:30:17
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二度烧伤需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿,属于二级伤残的,一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付;由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。属于其他程度伤残的,根据《工伤保险条例》和地方性法规计算。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2023-09-29 02:22:54
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二度烧伤赔偿标准如下:
1、医疗费,包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用;
2、营养费,根据伤残情况参照医疗机构意见确定;
3、误工费,受害人有固定收入的,以误工时间乘以固定收入来计算。受害人无固定收入的,以最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-09-29 02:22:19
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二度烧伤的赔偿标准:例如属于二级伤残的,一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付;由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付。属于其他程度伤残的,则根据《工伤保险条例》和地方性的法规来进行计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
2023-09-29 02:22:05
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