你好,我干了两天外卖 ,然后老板不给我结账 ,老板说等到月底再发 ,那这样子的话能现在要吗 ?

更新时间:2023-09-25 21:16:48人浏览
问题描述:
你好,我干了两天外卖 ,然后老板不给我结账 ,老板说等到月底再发 ,那这样子的话能现在要吗 ?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76811人 · 响应时间 平均2分钟内
有没有给你入保险?有没有签书面劳动合同?拖欠工资可以申请劳动仲裁
2023-09-25 21:16:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151261人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以去申请仲裁维权解决的
2023-09-25 21:16:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56255人 · 响应时间 平均4分钟内
可以去劳动局投诉
2023-09-25 21:16:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,这容易出现年底拖欠工资的情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老板两个月不发工资可以报警吗?
老板两个月不发工资可以报警吗?
老板两个月不发工资可以报警,但民警也只能调解,因为这不属于公安机关职责范围,除非老板犯拒不支付劳动报酬罪。劳动者最好通过
其他
人浏览
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给店里送货不给结账了咋办
给店里送货不给结账了咋办
给店里送货不给结账的,当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。当事人之间可以进行协商,如果当事人不愿意协商或者协
损害赔偿
人浏览
你好,可以协商要求支付工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
干了活老板不给钱,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动监察大队处理拖欠工资的程序:先由劳动者提出举报、投诉;然后由劳动监察大队受理;再进行调查、核实情况;最后对用人单位作出行政处罚或者作出行政处理决定。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工资部分打卡部分转微信或现金,并不直接等同于偷税。偷税的判断依据是企业是否照章纳税,若超过起征点而未代扣代缴个税,则构成偷税行为,需提供未纳税证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,五月12号的工资到六月12号发放,这种情况并不构成压工资。工资应按月发放,当月可以发放上月的工资。但如果超出这个时间范围,可能构成拖欠工资,劳动者可以到劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于拖欠的工资,劳动者可以申请劳动仲裁要回。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询