我父亲生病先和他协商经过他同意我哪天可以走的 不但没有加班费,还给我开百分之八十工资

更新时间:2023-09-26 18:41:21人浏览
问题描述:
你好我在一个单位打工22天,去之前没给我任何员工守则,我父亲生病先和他协商经过他同意我哪天可以走的 结果我每天工作十二小时,不但没有加班费,还扣我钱,还给我开百分之八十工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决
2023-09-26 18:41:21
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2023-09-25 11:58:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178039人 · 响应时间 平均2分钟内
单位是否有规章制度
2023-09-25 11:35:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助168140人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,协商不成可以申请劳动仲裁予以解决
2023-09-25 11:35:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90998人 · 响应时间 平均1分钟内
建议提请劳动仲裁
2023-09-25 11:34:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班工资怎么办
公司加班不给加班工资怎么办
我们在工作中经常会遇到加班的情况,如果公司加班不给加班工资怎么办?很多劳动者都有这个疑问,今天法律快车小编为您详细解答。按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安
劳动法
人浏览
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
因犯错误被公司辞退,工资应正常开,但可从劳动者本人的工资中扣除部分弥补经济损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
劳动法
人浏览
把工作带回家做可以给加班工资吗
把工作带回家做可以给加班工资吗
把工作带回家做可以给加班工资,员工自愿加班的除外。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
农民工工资拖欠,常见处理方式有:协商、调解、仲裁和诉讼。选择时,可先尝试与用人单位友好协商;无果后,可考虑向调解组织申请调解;若调解不成,再向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,建议尽快报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不了的可以起诉解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
计算事假病假工资的方式:职工请事假的,当天的基本工资一般全部扣完;如果请病假的,一般只会扣除部分工资,单位发放给职工的工资不能低于当地最低工资标准的80%。具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、与老板进行私下和解2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报3、到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁4、若对劳动仲裁不满则可向法院诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询