请问交通事故中雇主方,未与雇员购买人身伤害险,无劳动合同,在保险理赔诉讼中,还可索赔工伤赔偿款吗

更新时间:2023-09-26 12:55:00人浏览
问题描述:
请问交通事故中雇主方,与家属父母单协私,未与雇员购买人身伤害险,无劳动合同,在保险理赔诉讼中,未提供死者工资有效证明,后期未予配合,还可索赔工伤赔偿款吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵耀律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-139-7339-8200
上下班时间交通事故赔偿后,受害人如有劳动关系可再要求工伤赔偿。
2023-09-25 12:06:46
罗旷律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-136-0742-1886
你好,如果是雇佣关系,交通事故则与雇主无关
2023-09-25 16:41:22
余希律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-9226-0591
您好,具体什么情况?有没有协商解决呢?
2023-09-25 15:31:45
尹品华律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-177-6933-3225
可以要求的,具体看你的证据
2023-09-26 12:55:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93179人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:在工作期间发生的交通事故对方全责,申请工伤认定,参考 《工伤保险条例》享受工伤待遇,能否获得双倍赔偿,到公司所在地人力资源和社会保障局咨询一下。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-09-25 11:21:20
姚强律师
服务地区-湖南株洲
这个是不同的法律关系,可以起诉要求工伤赔偿的
2023-09-25 13:22:10
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