学校国庆不放假怎么办

更新时间:2023-09-24 23:10:30人浏览
问题描述:
学校国庆不放假怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79965人 · 响应时间 平均1分钟内
国庆是法定假日,学校不放假是可以进行投诉的。
可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担,不得延长在校学习时间。
而法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民,包括学生。
扩展资料:
2020年部分节假日放假时间:
一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。
二、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。
1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
五、端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。
六、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
参考资料来源:
中国政府网-2020年全年公休放假安排
2023-09-24 23:10:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助58097人 · 响应时间 平均4分钟内
法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。学生也于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
2023-09-24 23:10:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99562人 · 响应时间 平均2分钟内

1、法定假日学校不放假是可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。学生也属于中国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
2、学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担,不得延长在校学习时间。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民,包括学生。
2023-09-24 23:10:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定假期学校不放假犯法吗
法定假期学校不放假犯法吗
法定假期学校不放假不犯法,属于违规行为,学生不受劳动合同法调整,学校安排教师法定假期上班的需要支付加班工资,一般法定假期加班工资为正常工资的三倍。
工时休假
人浏览
你好,这是劳动纠纷可以要求发加班补助。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定假日不放假犯法吗
学校法定假日不放假犯法吗
学校法定假日不放假违法。学校安排教职工在法定节假日加班,未取得教职工同意或者未支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门举报
其他
人浏览
怎么投诉学校不放假
怎么投诉学校不放假
学校应该合理的保障学生休息的权利,在学习的同时,能充分劳逸结合,不能一味的上课,剥夺学生休假的权利,这样不仅不利于学生的全面发展,还不利于学生的有效学习。所以面
儿童教育
人浏览
学校不放假怎么投诉
学校不放假怎么投诉
如果学校没有合法休假,你可以选择向教育部门报告。您可以致电当地教育办公室报告。教育局的电话号码通常可以在政府网站上或要求提供电话号码的地方找到。接下来,法律快车
行政处罚行为
人浏览
国庆是法定假日,学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日学校不放假是否合法
法定节假日学校不放假是否合法
法定节假日学校不放假,不违法。但是,法定休假日安排教师上课的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果学校法定节假日不
劳动法
人浏览
学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据当地政府的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日,学校应当安排教师和学生放假,且根据教育部的相关减负规定,学校不得安排在法定节假日补课,不能因此而增加学生的负担。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:一般情况下,具体情况由各个公司的章程进行规定。1、离职申请,应该是哪天办理离职手续就写到哪天。2、如果是31号离职,那么就写到31号就可以了。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
试用期辞职,通常需提前3天通知用人单位。若劳动合同未签字盖章,建议先与用人单位沟通确认劳动关系状态,再提出辞职。这样既能保障自身权益,也能避免不必要的纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
暑假工签了合同,一般情况下不可以随时离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者需提前三十日书面通知用人单位,才可解除劳动合同,否则可能面临用人单位追究经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假的公司福利还有。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤后可以通过申请劳动仲裁来解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形或者劳动者自愿解除劳动合同、双方协商一致的情形外,用人单位不得随意解除工伤职工的劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询