我是校企合作实习生然后一直未发放工资

更新时间：2023-09-21 13:17:44人浏览

问题描述：

我是校企合作实习生然后一直未发放工资

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

张勇律师

盟

服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547

协商不成，建议到劳动监察部门投诉。

2023-09-21 05:43:32

咨询我

沈阳中盾律所律师

盟

服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601

你好，可以向劳动监察大队投诉。

2023-09-21 13:17:44

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助81533人 · 响应时间平均3分钟内

法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-09-20 21:58:16

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助139118人 · 响应时间平均1分钟内

实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者还可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。
劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-09-20 21:57:51

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助165990人 · 响应时间平均2分钟内

法律分析：老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。法律依据：《中华人民共和国违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。

2023-09-20 21:57:49