您好咨询个案子我女儿在当地一个邻县去找工作，上了三个月孩子不去了，我们怎么办？
更新时间：2023-09-16 10:18:30人浏览
问题描述：
您好咨询个案子我女儿在当地一个邻县去找工作，抖音公司上了几天老板让孩子签了一份合同但孩子对合同详情不了解，上了三个月孩子不去了，在微信上告知了对方，观在对方把我女儿起诉了，说违约要打官司，我们怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助174261人 · 响应时间 平均3分钟内
签订合同后一方违约可以按照以下方法维权： 第一、最直接的方法就是双方协商解决，如一方有违约行为，双方最好坐下来协商如何解决问题，如何赔偿损失； 第二、协商不成的，可以通过当地法院提起民事诉讼，追究违约方的责任。 合同违约并不少见，法律对此也有明确规定。一方违约造成的损失，违约人应当按照合同或者法律的规定承担违约责任。构成违约的，违约方应当按照具体方式承担违约责任，支付违约金、赔偿直接损失、继续履行。
2023-09-16 07:36:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56720人 · 响应时间 平均5分钟内
遇到合同违约情况的，可以选择起诉，起诉程序如下： 1、准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。 3、立案后法院程序：先去人民法院立案，立案后人民法院会先进行庭前调解，调解不了的，会安排开庭进行庭审，庭审结束后会送达判决书，最后就是按照判决书执行判决。 法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-09-16 07:36:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134067人 · 响应时间 平均5分钟内
当合同有一方违约时，另一方可以选择起诉的方法来进行维权。当出现合同纠纷时，对于合同被违约一方可以准备起诉状到所属当地的人民法院起诉违约方，除了起诉状之外，原告一方还应该准备上被违约的合同以及被告违约的既定事实和证据，交这些相关材料提交人民法院等待立案即可，法院首先在立案之后会进行开庭前的调解，若是调解未果则会进入庭审阶段。 法律依据：《民事诉讼法》第二十三条，合同纠纷管辖，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第六十四条，证明责任和职权探知，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
2023-09-16 07:36:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚父母如何承担孩子抚养费
离婚父母一般应按双方协商确认抚养费的承担人和具体金额、支付方式等内容承担孩子抚养费。如果双方协商不成的，则由人民法院按父母月总收入的百分之二十至三十的比例，负担
收养法
人浏览
法律分析：公司不能强行调岗。但下列情况下，用人单位可以调岗:1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整；2、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚子女抚养权该如何判决
非婚生子女与婚生子女在法律上的权利和义务是相同的，不满两周岁的未婚子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双
收养法
人浏览
可以委托律师办理案子维权比较快，
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与学校协商看望孩子即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法起诉归还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以针对合同的某一条起诉。依据《民事诉讼法》规定，只要满足起诉条件，包括原告与案件有直接利害关系、有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由，并属于法院受理范围，即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金退还问题需根据具体情况处理。常见处理方式包括：协商解除合同时退还定金、违约情况下适用定金罚则。选择处理方式时，应充分考虑合同条款、双方责任及法律法规，以确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决，告他侵权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你们签订的合同解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需要，首先不签订劳动合同属于违法行为，其次劳动者与用人单位订立劳动合同可以保护自己的合法劳动权益不受侵犯。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是补充协议的签订日期。但双方可以协商。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
