14位律师解答
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你好，建议及时申请劳动仲裁，别误了期限。
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你好，公司拖欠工资不给的情况下可以让律师介入进行处理
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公司拖欠员工三个月工资的处理办法如下：1、劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案；2、向劳动争议调解委员会申请调解；3、劳动者可以向人
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个体老板拖欠工资，如果双方之间是劳动关系，可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来索要；如果是劳务关系，则当事人可以通过协商、提起普通的仲裁，向法院提起民事
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兼职工资被拖欠的处理办法：1、与用人单位进行协商；2、协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁；3、也可以收集证据向人民法院提起诉讼，由人民法院判决。法律依据：《劳动合
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您好。有劳动合同吗。还是分包工程
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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可以申请劳动仲裁院仲裁
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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可以通过劳动仲裁解决
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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想要快速要回被拖欠的工资，您可以选择向劳动保障监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。投诉适用于希望通过行政手段快速解决问题的情况，而仲裁则适用于希望通过法律程序来保障
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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公司不给工资的，按照如下的方式进行处理：劳动者应该先和单位进行沟通协商，要求公司支付工资。协商不成的，可以通过下列途径维权：1、拨打劳动保障热线12333投诉，
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加班工资时薪计算公式：时薪=月固定性工资÷每月工作时间÷日工作时间×150%，休息日加班又不安排补休的×200%，法定节假日×300%。用人单位不得克扣或者无故
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 干几天就有几天的工资的
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提前离职一般都是有工资的
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