你好我跟朋友在饭店干服务员辞职的时候老板说要找到人代替我们才可以走然后还不给工资
更新时间：2023-09-07 13:39:13人浏览
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你好我跟朋友在饭店干服务员辞职的时候老板说要找到人代替我们才可以走然后还不给工资
6位律师解答
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连江涛律师
盟
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结合你的陈述，你们之间是个人之间的劳务关系的，用人单位的说法没有法律依据的，你收集拖欠劳务报酬的资料后，可以向劳动监察部门进行投诉、或通过律师函催告对方履行支付义务或直接提起民事诉讼维权的
2023-09-07 08:48:42
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去当地的劳动仲裁部门申诉吧，拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。
劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资。
你可以随时辞职，拿到半个月工资的经济补偿金。
由于你没和公司签订合同，为防老板到时赖账，你要搜集一些认定双方存在劳动关系的相关凭证，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、员工招用记录、考勤记录、员工花名册等。
祝你好运！
劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资。
你可以随时辞职，拿到半个月工资的经济补偿金。
由于你没和公司签订合同，为防老板到时赖账，你要搜集一些认定双方存在劳动关系的相关凭证，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、员工招用记录、考勤记录、员工花名册等。
祝你好运！
2023-09-07 08:43:53
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法律分析：老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资，或提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-09-07 08:43:52
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辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法保护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-09-07 08:43:36
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您详细描述下，当前您叙述的内容我们还无法给您完整建议，谢!
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详细描述下情况 根据您的内容我们还无法给您确切意见,谢谢谢谢.
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辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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