我和外包公司签合同，转正后才与另一家公司签合同。因为老婆生孩子想着有陪护假但是两家公司都说没有这违法吗
更新时间：2023-09-09 15:38:36人浏览
问题描述：
我和外包公司签合同，派遣在另一家公司工作，转正后才与另一家公司签合同。目前没转正。因为老婆生孩子想着有陪护假但是两家公司都说没有这违法吗
6位律师解答
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韩莎律师
盟
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根据中国的《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，男性职工在配偶生育期间有权享受陪产假。具体的陪产假天数和待遇可能因地区和公司的规定而有所不同。
如果您是与外包公司签订的合同，并且在另一家公司工作，那么在您的配偶生育期间，您应该享有陪产假。如果两家公司都告诉您没有陪产假，那么这可能违反了相关法律法规。
建议您向当地的劳动仲裁委员会或者相关部门咨询，了解您的具体情况是否符合享受陪产假的条件，以及如何维护自己的权益。如果需要，您也可以寻求律师的帮助，获得专业的法律建议。
2023-09-08 08:41:34
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