我在一个单位工作10年，领导说续工龄。导致工资缺失。以前的10工龄工资差别，是否应该补发？
更新时间：2023-09-04 10:30:00人浏览
问题描述：
我在一个单位工作10年，另一个单位缺人，将我调到这个单位，领导说续工龄。因为档案无法移交（领导说档案移交过来了再补，不过没有写书面的材料），工龄一直未落实，从头开始，导致工资缺失。现在档案已经移交，以前的10工龄工资差别，现在是否应该补发？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2023-09-04 10:30:00
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2023-09-04 10:29:52
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