就是厂里面没有签劳动合同，这种要怎么解决？为什么九月份的工资要十月份发？违法吗？
更新时间：2023-09-04 10:00:24人浏览
问题描述：
就是厂里面没有签劳动合同，然后呢他八月份开始说提成加底薪，然后现在今天跟我说九月份开始就按提成没有底薪，然后我说辞职不做了，然后他说现在辞职了，要20号才能走，然后呢，九月份的工资十月份发，这种要怎么解决？两个月一起结清吗？为什么九月份的工资要十月份发？违法吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，这个只能靠你自己好好学习d
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你好，工资肯定是可以拿到的啊d
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