怀孕5个月请病假，单位不批准
更新时间：2009-07-31 16:05:07人浏览
问题描述：
律师你好，我怀孕5个月，检查出晚期先兆流产，医生建议卧床休息。但是单位不批病假条，还说不按时上班，就按旷工处理，请问单位这样做合法吗？我改如何维护自己的权益？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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庞娟律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-137-7057-6444
你好 ，你应当向单位提供医嘱建议，如果单位依然这样要求你，并解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
2009-07-31 16:05:07
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