我是在工地做电焊工的，给私人老板干活，到现在为止就给了5000块钱工资，电话不接的，请问我该怎么办

更新时间：2023-08-28 16:07:37人浏览

问题描述：

你好，我是在工地做电焊工的，给私人老板干活，3月1号干活到21号，干了19天，还有一个小工干了16天，到现在为止就给了5000块钱工资，现在已经八月份了打电话让他发工资信息不回，电话不接的，搞失踪，请问我该怎么办，我们都是按天数干活的

9位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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朱正洪律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692

通常去劳动监察大队举报、清欠办；不成去法院起诉

2023-08-26 09:57:37

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余联刚律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708

您好，您有权向当地劳动监察投诉维权。

2023-08-26 17:14:35

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许欣怡律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321

你好，你可以报警也可以起诉对方

2023-08-26 09:23:47

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张洪飞律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-180-2010-4748

你好具体可以沟通详细情况

2023-08-28 09:15:39

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叶清风律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778

建议直接起诉处理吧好吧

2023-08-26 09:07:51

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已帮助194825人 · 响应时间平均3分钟内

老板不给我们发工资，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-08-25 22:26:50

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法律分析：老板不支付工人工资，可以打12333。不过，只打电话是解决不了问题的。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
以上方法中向当地劳动保障监察机构投诉举报最为有效。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023-08-25 22:26:49