我们公司分批报道有些是2号报道,公司负责人让我5号报道,但是发工资时说我旷工扣工资这个合理吗

更新时间:2023-08-21 14:02:27人浏览
问题描述:
我们公司分批报道有些是2号报道,公司负责人让我5号报道,但是发工资时说我旷工扣工资这个合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈林律师 咨询我
服务地区-西藏拉萨·电话-139-0898-3063
你如果有证据能够证明,那说你旷工是不合理的
2023-08-21 14:02:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150377人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不可以以旷工为理由随便扣工资。根据相关法律规定,若是旷工没有给企业造成损失的,只能够扣除当日的工资。若是额外克扣工资的,可以向劳动监察部门举报。法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-19 19:54:19
姜涛律师
服务地区-西藏拉萨
?当然不合理,按通知上班是合法的
2023-08-20 13:52:05
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