一个月上四天班被开除公司应为其买该⺝社保嗎
更新时间：2023-08-19 06:10:37人浏览
问题描述：
一个月上四天班被开除公司应为其买该⺝社保嗎
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助134084人 · 响应时间 平均4分钟内
你好！按照法定规定是需要的。
法定规定员工只要在这边工作就必须要购买社保。但实际的操作中很多企业都是设置了一个入职时间的限制，一般是以当月的15日为准。15日之前入职就当月购买社保，15号之后就次月购买社保。
一般在员工入职之前就会与员工沟通好，员工一般情况也不会有什么意见。除非没有告知，员工离职的时候因为交接等原因没办法，员工就非常公司缴纳，那么为了减少麻烦，企业一般也会特殊处理。
法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-19 06:10:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私人公司也需要按规定给员工交社保。公司应当自用工之日起的三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。员工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作几年但公司不给买社保的，可以依法单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社保并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若您在离职后发现公司未缴纳社会保险，可以向劳动仲裁机构申请补偿和补缴。同时，您也可以向劳动监察部门进行投诉。在处理过程中，您需要考虑个人时间成本、证据的充分性以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式有两种：1.与公司协商，要求补交社保或支付经济补偿；2.如协商无果，可向劳动监察大队投诉。选择哪种方式取决于公司态度和您的具体情况。建议先尝试协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿诉讼研究之公务员直接承担相应赔偿责任制度的利弊
时至今日，行政赔偿作为国家赔偿的一种已经不再被大众所陌生，它已经成为我们普通民众合法权益受到强势国家行政机关的违法行为侵害，并因此受到了财产损失时，可以依法获得
行政诉讼赔偿
人浏览
不买房也可提取公积金，但需符合条件。从法律角度来看，《住房公积金管理条例》规定，除购房外，如离休、退休、完全丧失劳动能力等情况也可提取。这意味着，只要符合规定条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您离职后仍可要求原单位补缴公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位必须为职工缴存公积金，不论职工是否离职。若单位未履行此义务，您有权利要求补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。**首先，尝试与用人单位协商解决；若协商不成，可向劳动调解组织申请调解；调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
