我在工地因工作强度过大,连续上班20个小时,剩下的不给我了

更新时间:2023-08-17 10:35:10人浏览
问题描述:
我在工地因工作强度过大,连续上班20个小时,导致心脏病发作,现在工地只给我了一部分医疗费,剩下的不给我了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘丙彬律师 咨询我
服务地区-山东泰安·电话-135-6381-9818
你可以要求用人单位给你缴纳医疗保险,如果没有依法缴纳,要再医疗保险范围内承担法律责任
2023-08-17 10:35:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182127人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2023-08-17 09:19:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193254人 · 响应时间 平均2分钟内

有你垫付的医药费应该找用人单位报销。
工人工资不发也应该找单位讨要。
你们可以去找单位负责人协商,如果协商,解决不了可向劳动部门举报,由他们出面协调。
法律依据:
2023-08-17 09:19:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131327人 · 响应时间 平均4分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-08-17 09:19:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:劳动者可以先行与其协商,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到
劳动法
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。 请问你们周六周日常上班吗? 离职不发工资处理如下: 1、协商解决; 2、到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝加班算旷工吗
员工拒绝加班算旷工吗
员工拒绝加班不算旷工。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
劳动法
人浏览
你好,有相关打卡记录的话建议你起诉解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老板一直拖着工资不给,劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。拖欠工资属于违法行为,并且在一般情况下属于民事纠纷,当事人可以依法通过劳动保障监察部门或法院来解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我在饭店上班不想干了老板不给我工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
您好,如果公司有拖欠公司可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好,关于工作日的加班工资以及法定节假日的工资可以与用人单位协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁。法律规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:按照谁受益谁负责的原则来处理,因为卸货受伤,货主应该负责的受伤的治疗费用。如果是给单位工作,受益方是单位,那么可能构成工伤的,单位应该承担相应的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好,工商右手小手指骨折应及时就医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,您需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明及医疗诊断证明。若不及时处理,可能影响您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
在工地晚上睡觉死亡,是否有责任需视情况而定。根据《工伤保险条例》,若符合工伤认定条件,如因工作原因受到伤害,应认定为工伤,由工伤保险基金或用人单位支付相应待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤事故伤残津贴根据伤残等级设定,如一级伤残为工资的90%。依据《工伤保险条例》,仅一至四级伤残享受此津贴,若津贴低于当地最低工资,工伤保险基金将补足差额。未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
你好,每个省的工伤待遇赔偿是不一样的,并且工伤待遇的项目也比较复杂,建议你提供详细材料咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤后公司不给做工伤鉴定处理方式:工伤职工自己申请工伤认定;被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定;根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你报警处理,对于你的损失可以向人民法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询