工资一定得发给父母吗

更新时间:2023-08-13 06:02:43人浏览
问题描述:
工资一定得发给父母吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75911人 · 响应时间 平均5分钟内
具体要看你公司的规定
2023-08-13 06:02:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137884人 · 响应时间 平均1分钟内
根据具体情况确定
2023-08-13 06:02:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孩子的工资在父母的夫妻共同财产之内吗
孩子的工资在父母的夫妻共同财产之内吗
孩子的工资不在父母的夫妻共同财产之内。属于夫妻共同财产的有工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。
妇幼权益
人浏览
把父母挂在公司发工资违法吗
把父母挂在公司发工资违法吗
把父母挂在公司发工资,是违法行为。涉嫌职务侵占以及偷税漏税,股东可以要求公司高管纠正。公司、企业或者其他单位的工作人员,
劳动法
人浏览
父亲节上班有双倍工资吗
父亲节上班有双倍工资吗
每年都有很多的节日,大家如果在法定节假日加班的话,公司是需要支付双倍甚至三倍工资的,很多刚升级做父亲的朋友也许还盼望着过父亲节,那么父亲节上班有双倍工资吗?下面
假期待遇
人浏览
劳动者的工资应该发给本人吗
劳动者的工资应该发给本人吗
劳动者的工资一般都应该发到本人手上。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
员工加班工资计算分三种情况:工作日加班按150%支付,休息日加班且不能补休按200%支付,法定节假日加班按300%支付。具体操作时,先确定员工的月工资基数和加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头忽悠你到湖北汉川搞光伏,但到达后并未提供相应工作,这可能涉及欺诈行为。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,如果包工头克扣或无故拖欠你的工资,那么他将面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无能力抚养小孩送孤儿院是不被允许的。但是有特殊困难无力抚养子女的生父母可以将小孩送养,除生父母一方不明或者查找不到的外,生父母送养子女,须双方共同送养。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询