我问的是福利费给可以弥补工会经费

更新时间:2023-08-07 21:06:45人浏览
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我问的是福利费给可以弥补工会经费
3位律师解答
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您好,参照先关法律法规的规定,工会计提比例是2%,工会的经费来源于职工所交的会费和每月全部职工的工资总额的2%向公司拨交的经费,这一部分是工会经费的主要来源,工费经费应根据应付工资的贷方发生额进行计提,希望我的回答可以帮到您
2023-08-07 21:06:45
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已帮助171623人 · 响应时间 平均2分钟内
1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除:超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费;因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金;退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。法律依据:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
2023-08-07 21:06:34
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法律分析:职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。法律依据:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴;
纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金);
补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
2023-08-07 21:06:33
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