你好我是物业因公司不承包想把我调到别的今区我不想去可以要求公司培尝吗
更新时间：2023-08-06 18:20:39人浏览
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你好我是物业因公司不承包想把我调到别的今区我不想去可以要求公司培尝吗
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2023-08-05 12:31:17
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2023-08-05 12:31:04
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你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
2023-08-05 12:30:57
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原则上可以据此主张，但是需要证据。
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公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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你好 目前是什么情况呢
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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可以协议具体工作时间和薪酬
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你好，建议和你们公司协商处理
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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要看调岗是否有法律和事实依据
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